Hiermee werken kan een helderder beeld van jezelf en je omgeving scheppen. Door naar het geheel van kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en weerstanden te kijken kunnen wij vaak herkennen dat met kleine aanpassingen in ons gedrag grote veranderingen mogelijk zijn.

Bijvoorbeeld kan iemand die over de kwaliteit "daadkracht" beschikt, hierdoor een waardevolle kracht op zijn werk is, in zijn valkuil trappen als deze daadkracht te ver wordt doorgevoerd, hij door teveel daadkracht "opdringerig" wordt.

Door deze opdringerigheid vaak weerstand van zijn collega's ervaart en zich hierdoor niet op het gemak voelt.

Daarentegen zou het kunnen zijn als men daadkracht kan combineren met het positief tegenovergestelde van opdringerigheid (je uitdaging) bijvoorbeeld "rust", dit tot een prettigere werksfeer kan leiden en men zelf meer begrip kan opbrengen voor mensen die zich iets meer "tijd" (de weerstand) nemen in hun acties.

NLP kan deze veranderingen goed ondersteunen, bijvoorbeeld met ankers kan men deze rust oproepen als ze nodig is en van pas komt.